Bericht über die Auszeichnung als „Mutige Löwin“ des DÄB für Prof. Dr. med. Gabriele Kaczmarczyk für ihre Engagement für mehr weibliche Führungskräfte unter anderem in Universitätskliniken.

Der DÄB fordert mehr Maßnahmen zur Gleichstellung von Ärztinnen und Ärzten an Kliniken – unter anderem mehr und bessere Kinderbetreuung und sinnvollere Anwendung von Mutterschutzbestimmung bei Schwangeren. Denn: Ein neuer IAB-Kurzbericht, zeigt, dass solche Maßnahmen wirken.

DÄB-Präsidentin Christiane Groß mahnt: Wenn wir davon ausgehen, dass die KI-Systeme mit den vorliegenden, weitgehend nicht-genderspezifischen Daten aus Wissenschaft und Forschung trainiert werden, wissen wir, dass in der Zukunft die Ergebnisse KI-gestützter Medizin nicht stimmen können. Oft drohen Nachteile bei Diagnostik und Behandlung.

Die Regionalgruppe Gießen des DÄB hat eine Umfrage gemacht: Was erwarten Ärztinnen von ihrer Ärztekammer? Vom Einsatz für deutlich mehr Kita-Plätze bis hin zu mehr Transparenz: Der Verbesserungsbedarf für Frauen im ärztlichen Beruf ist lang.

Eine Bewertung des aktuellen Stands bei der Gendermedizin in Deutschland liefert DÄB-Präsidentin Christiane Groß in diesem Beitrag. Und ebenso Tipps für Patient:innen.

Warum die Kinderbetreuung an Kliniken in Deutschland immer noch desaströs ist und vor allem Ärztinnen ausbremst, erklärt Astrid Bühren, Ehrenpräsidentin des DÄB, in diesem Beitrag. Sie zeigt außerdem auf, dass es mit mehr Kita-Plätzen allein nicht getan ist, sondern weitere Maßnahmen braucht, um die Berufstätigkeit an Kliniken für Eltern zu erleichtern.

In der neuen Vertreterversammlung der KV RLP gibt es mehr Frauen als vorher – aber im Vergleich zu den tatsächlich ambulant tätigen Ärztinnen noch zu wenige. Woran liegt das? DÄB-Präsidentin Christiane Groß diskutiert es im Talk mit Doc Bartels.

Beitrag über die Wahl von DÄB-Vizepräsidentin Barbara Puhahn-Schmeiser in der Vorstand der Spitzenfrauen Gesundheit e.V.

Ärztinnen wählen oft andere Fachrichtungen als Ärzte und verdienen dadurch in der Regel weniger als die männlichen Kollegen. Wir brauchen ein neues Honorarsystem, das der Wichtigkeit „weiblicher Fächer“ besser gerecht wird, findet DÄB-Präsidentin Christiane Groß.

„Ich glaube, es ist vielen Frauen überhaupt nicht bewusst, was zum Beispiel in der KV-Vertretung möglich ist und gemacht werden muss", sagt DÄB-Präsidentin Christiane Groß im Video-Podcast mit Andreas Bartels, stellvertretender Vorstandsvorsitzender der KV Rheinland-Pfalz.

Die Vizepräsidentin des DÄB, Barbara Puhahn-Schmeiser, ist in den erweiterten Vorstand des Vereins Spitzenfrauen Gesundheit e.V. gewählt worden. DÄB-Präsidentin Christiane Groß, Gründungsmitglied der Spitzenfrauen, hatte nicht mehr kandidiert.