Mentees haben den großen Vorteil des persönlichen Kontaktes zu einer erfahrenen Ärztin. Die Mentorin hilft bei der Orientierung und Reflexion der eigenen Pläne und vermittelt Kenntnisse über Kliniken, Universitäten, Praxen oder Gremien.
„Als Mentee habe ich vor allem vom Erfahrungsschatz und den Ratschlägen meiner Mentorin profitiert, die Vorbild für meine wissenschaftlichen Ziele war, stets ein offenes Ohr hatte und mir ein ehrliches Feedback gab.“
Christin Becker, Münster
Netzwerktreffen, die etwa zweimal im Jahr stattfinden, bieten vertiefende Trainings in Form von Workshops, kollegialem Coaching und Seminaren zu Themen der persönlichen Weiterentwicklung. Der Karriereplanung dienen zum Beispiel Workshops zu Führungskompetenz, Rhetorik und Zeitmanagement. Zusätzlich bieten wir Informationen über aktuelle Themen der Berufspolitik.
Mentorinnen profitieren von dem Netzwerk durch den Einblick in die Sichtweisen und Ideen der Mentees und anderer Mentorinnen. Sie erhalten so Impulse und Anregungen für die eigene Arbeit.
„Als Mentorin begegne ich meiner Mentee auf Augenhöhe. Meine Hauptaufgabe besteht darin, in gemeinsamen Gesprächen den roten Faden für ihren individuellen Berufsweg zu finden.“
Dr. med. Susan Trittmacher, Frankfurt am Main
